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股份公司注冊條件有哪些?股權結構如何設置?

 2020-03-30        創匯空間         

股份公司注冊條件有哪些?股權結構如何設置?股份公司注冊應依法要求,滿足股份公司注冊條件后方可進行注冊。


股份公司注冊條件有哪些?

1、發起人應符合法定人數

股份有限公司至少需要3名股東作為公司發起人。

2、股東出資達到法定資本最低限額

股份有限公司最低注冊資本為500萬元人民幣。注冊資本可以分批出資,首期注冊資本不低于注冊資本總額的20%,其余注冊資本可在2年內出資。

特殊行業公司注冊資本需符合行業法規中關于最低注冊資本的規定。

股份有限公司股東出資,必須經過會計師事務所的驗資,并出具驗資報告,報工商局備案。

3、發起人制訂公司章程,采用募集方式設立的經創立大會通過

股份公司發起人需制訂公司章程,采用募集方式設立的經創立大會通過。 此外,還要召開第一屆股東會決議,選舉公司法定代表人與公司監事。

4、股份公司名稱,建立符合有限責任公司要求的組織機構

股份公司名稱必須符合公司法律的規定,且經過工商局的核名程序。

5、股份公司住所

注冊股份公司的地址必須是商業性質的辦公樓,需提供租賃協議和房產證復印件。

6、財務人員

有限公司在辦理稅務登記注冊時,需提供財務人員身份信息。

需注意的是,股份有限公司經營范圍中涉及到特殊行業或產品,在辦理工商登記之前,需辦理行業審批許可證。
 

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股權結構如何設置?

【案例簡介】

小王在嬰幼兒產品行業工作多年,十分熟悉這個行業的門道。現在,他準備與四個朋友一起創業,做一個嬰幼兒產品的電商品牌。這五個創業伙伴里面,小王和兩個朋友是全職工作,另外一個朋友打算兼職,過一段時間再全職加入,還有一個朋友只出資金。

小王志向遠大,對自己這次創業信心十足。但他現在苦惱的是,公司的股權結構該怎么設置?

【律師解析】

1)股權結構不要平均化

如果創業團隊的5個人同時拿股份,股權結構平均化,在企業發展了一段時間后,大家的貢獻可能不一樣,平均股權就會帶來一些問題;兼職人員由于精力有限,不能全身心投入到工作中,會影響創業團隊的效率,而且實操中兼職創業的成功率不高;只出資金,不參與經營的,實則為隱形持股人,在實際操作中弊端太多。而且如果要做境內上市,一個創業團隊從開始創立到最后上市,一般要經過天使輪→A輪→B輪→C輪,3--4輪的融資,第一輪可能要稀釋10%^20%的股權,第二輪稀釋百分之十幾,第三輪又稀釋百分之十幾,公司每輪出讓10%^20%的股份的同時,所有股東同比例稀釋股權,基本上到上市時所剩股份就沒多少了。而投資人一般都希望初創團隊里面大股東能保持不低于60%的股份。

因此建議,初創團隊持股人不超過3人,小王本人為初創團隊的大股東,占股60%^70%,負責決策,2個全職朋友占股30%^40%,有話語權,輔助小王工作,并能隨時提出合理化建議;不建議兼職人員和隱形持股人加入到初創團隊中來。如果確需這二位加入,可以在今后以定向增發的形式吸引進來。

2)股權分配:利益結構要合理

創業期的公司一般都是有限責任公司。出資形式可以現金、實物和知識產權等,實物和知識產權出資需要進行評估,按價值設定股權比例。換句話說,可以從三個層面來劃分股權比例,資金、工作能力、原來的背景+將來的貢獻。

股權分配的基本原則是:利益結構要合理,貢獻要正相關。股權只發給不可替代的人,可被替代的人一般不需要股權。比如銷售型公司,負責銷售的創始人股份多占一些,而產品型公司,負責研發的創始人就多占一些。

對于開始不在公司工作、資源型的創始人,因其可能掌握一些流量或者一些客戶關系,這對初創企業特別重要,但公司發展到一定階段后,其重要性會降低,如果他持有的股份太多,反而會變成公司發展的一個障礙,故可根據對其貢獻的評估,給予不超過5%的股權。如果覺得這樣的人比較重要,可在利益分配上,根據其提供的資源給予適當的補助。

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